Image

Коллективные и Индивидуальные Споры по Трудовому Праву

Взаимодействие между работодателем и работниками не всегда происходит гладко, бесспорно и законно. И эти отношения призвана регулировать определённая отрасль правового законодательства – трудовое право. Именно трудовым кодексом регулируются правила приёма на работу и увольнения, произведения оплаты труда и предоставления социального пакета, начисление пенсий и другие вопросы взаимодействия работника и владельца трудового места.

Трудовое право действует как для защиты работников предприятия, чаще всего в случае неудовлетворительной оплаты труда или ущемления в области дополнительных выплат, которые обусловлены трудовым договором, так и для защиты интересов работодателя, в случае нарушений со стороны работника – систематических прогулов, хищения имущества, нарушения других правовых норм.

Для того, чтобы отстоять права и защитить обязанности работодателей и работников, необходимо вмешательство юриста, имеющего специализацию и опыт ведения дел именно в области трудового права. Таких специалистов вы найдёте в нашей адвокатской компании и сможете защитить свои права и осуществить справедливое воздействие на их нарушителя.

Нужна помощь

При возникновении спорных ситуаций в коллективе обращайтесь за квалифицированной помощью юриста по трудовому законодательству.